Qué vas a aprender
- El marco para saber si tenés a la persona correcta en el puesto correcto
- Cómo separar el desempeño de la actitud al evaluar
- Qué hacer cuando alguien cumple los objetivos pero no los valores del equipo
- Cómo tomar decisiones difíciles con evidencia, no con intuición
- Plantilla lista para completar
Para quién es
Para CEOs y líderes de equipos de 10 a 100 personas en LATAM que quieren operar con más claridad.
15 min de lectura
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